KAYNAK EVRENİ
38 şirket, 38 farklı çalışma sistemi
37signals
Küçük ekipler, kariyer seviyeleri, ücret ve çalışma ritüelleri
Airbyte
Güven, şeffaflık ve hızlı hareket için yaşayan şirket süreçleri
Atlassian
Takım sağlığı, karar alma ve uygulanabilir ekip egzersizleri
Automattic
Dağıtık çalışma, yazılı iletişim ve müşteri desteği rotasyonu
Bending Spoons
Yüksek performans kültürü, günlük çalışma sistemi, seçme ve ücret mekanizmaları ile çalışan politikaları
Buffer
Şeffaf ücret, remote kültür ve organizasyon deneyleri
Buurtzorg
Mahalle temelli, öz-yönetimli bakım ekipleri
Cal.com
Açık kaynak iş akışı, dallı yayın süreci ve karşılıklı işe alım denemesi
dxw
Açık playbook yönetimi, yapılandırılmış işe alım ve teklif geri bildirim döngüsü
Elastic
Dağıtık organizasyon, esneklik ve ilerleme odaklı kültür
Fleet
Bağımsız QA, sürekli ürün akışı ve satış aşaması çıkış kuralları
GitLab
Handbook-first, uzaktan çalışma, karar alma ve yetkinlikler
Hardal
Yazılı uzaktan çalışma, açık metrikler ve ekip sahipliği
HashiCorp
Yazılı kararlar, açık işletim ritmi ve ilkelere bağlı yönetim
Hospitable
Hız, yapılandırılmış aşamalar ve panel tasarımıyla aday deneyimi
Langfuse
Proje güncellemeleri, aşamalı mühendislik sahipliği ve işe yakın görüşmeler
Linear
Ürün geliştirmede yön, küçük kapsam ve yalın iş tanımları
Mattermost
Yazılı sahiplik, kanıtlanmış görüş ve yaşayan terimlerle dağıtık koordinasyon
Morning Star
Misyon odaklı öz-yönetim ve akran mutabakatları
Mozilla
Açık internet misyonu için topluluk yönetişimi ve davranış standartları
Netflix
Talent density, bağlamla yönetim ve süreç yerine insan
Niteo
Kâr paylaşımı, Kanban, onboarding ve herkesin desteğe katılması
Okta
Bonus hedefleri, yıllık RSU hibeleri ve çalışan hisse programı
Oyster
Follow-the-sun handoff, asenkron iletişim ve toplantı tasarımı
Patagonia
Amaç odaklı sahiplik, çevresel sorumluluk ve çalışan desteği
PostHog
Küçük otonom ekipler, ürün stratejisi ve işe alım çıtası
Red Hat
Açık kaynak ilkelerini organizasyon çalışmasına taşıma
Remote
Asenkron dokümantasyon, görünür ürün akışı ve dağıtık insan sistemleri
Sourcegraph
Yüksek özerklik, asenkron çalışma ve kademeli ürün geliştirme
Sparksuite
Açık insan politikalarıyla esneklik ve koordinasyon
Strapi
Karar sahibi, danışma ve görünür karar kaydıyla hızlı hareket
Supabase
Asenkron küresel çalışma, hızlı tasarım iterasyonu ve açık katkı
thoughtbot
Eşli üretim, günlük hizalama ve sürekli öğrenmeyle danışmanlık teslimi
Toyota
Akış, yerinde kalite ve sürekli iyileştirme ile üretim sistemi
TrussWorks
Dağıtık çalışma, onboarding ve açık kaynak üretim rehberleri
Warp
Kullanıcı sorununu önceliklendiren ve kendi aracını ölçülü biçimde kullanan ürün geliştirme
Wikimedia Foundation
Ücretsiz bilgi için değerler, şeffaflık ve açık politika yönetişimi
Zapier
Remote yönetim, asenkron alışkanlıklar ve otomasyon