ŞİRKET PLAYBOOK’U
Linear
Sistemi taşıyan ilkeler
- Belirsizlikte de ölçülebilir biçimde ileri götüren hedef koy.
- Kaliteyi değil kapsamı küçült.
- İşi aktarmak için gereken kadar yaz.
Gerilimler ve ödünleşimler
- Küçük hedefler öğrenmeyi hızlandırır; büyük fırsatları erken parçalamak bütünsel yönü zayıflatabilir.
- Kısa issue’lar hareketi hızlandırır; bağlam yetersizse uygulama kalitesi ve ortak anlayış düşebilir.
UYGULAMALAR
Linear çalışma sistemini nasıl kuruyor?
Hedefe küçük basamaklarla ilerleme
Linear, erken aşamada hedefe geriye doğru bakıp önce küçük ve ölçülebilir bir sonraki adımı belirlemeyi önerir.
- Nasıl çalışıyor?
- Örneğin kullanıcı veya gelir hedefi, önce ulaşılabilir daha küçük bir eşiğe ayrılır.
- Neden kullanılıyor?
- Veri az iken bile orta ve uzun vadeli yön ile bugünkü işi bağlar.
- Ödünleşim
- Küçük eşiklerin optimizasyonu, daha büyük stratejik değişimi geciktirebilir.
- Hangi koşullarda?
- Yeni ürünler ve geçmiş verisi sınırlı ekipler.
Proje kapsamını daraltma
Method, projeyi daha küçük bir ilk sürüme indirerek ilerlemeyi önerir.
- Nasıl çalışıyor?
- İlk teslim, tüm fikri değil değer üretecek daha dar bir parçasını hedefler.
- Neden kullanılıyor?
- Daha erken geri bildirim ve ilerleme sağlar.
- Ödünleşim
- Dar ilk sürüm, bazı kullanıcı ihtiyaçlarını sonraya bırakır.
- Hangi koşullarda?
- Aşamalı teslim edilebilen ve geri bildirimi değerli ürün işlerinde.
User story yerine kısa issue yazma
Linear, görevi yalın dille anlatan kısa issue’ları user story’lere tercih eder.
- Nasıl çalışıyor?
- Issue, atanan kişinin işi yapmasına ve ilgili ekip arkadaşlarının yapılan işi anlamasına yetecek açıklıkta tutulur.
- Neden kullanılıyor?
- Görevi etkili ve hızlı iletmeyi amaçlar.
- Ödünleşim
- Aşırı kısalık, karar veya kullanıcı bağlamını kaybettirebilir.
- Hangi koşullarda?
- İş tanımlarının sık güncellendiği hızlı ürün ekipleri.
Tek sefer yerine tekrar lansman yapma
Linear, şirket ve ürün gelişirken yeni aşamaları tekrar duyurmayı ve lansmanlaştırmayı anlatır.
- Nasıl çalışıyor?
- Fonlama, erişim veya fiyatlama gibi anlamlı aşamalar ayrı lansmanlar olarak ele alınır.
- Neden kullanılıyor?
- Her aşama daha çok kişiye ulaşıp müşteri ve öğrenme üretebilir.
- Ödünleşim
- Sürekli lansman anlatı ve hazırlık emeği ister.
- Hangi koşullarda?
- Ürünü aşamalarla olgunlaştıran erken dönem şirketler.
Ücretli gerçek-iş denemesi
Aday, son karar öncesinde iki ila beş günlük ücretli ve sınırlandırılmış gerçek bir projede ekiple çalışır.
- Nasıl çalışıyor?
- Standart kickoff, check-in ve final sunumuyla gerçek iş örneği üretilir; değerlendirmeciler ilk oylarını bağımsız verir.
- Neden kullanılıyor?
- Görüşme performansı yerine muhakeme, sahiplik ve günlük iş birliği sinyali üretir.
- Ödünleşim
- Aday ve ekip için zaman maliyeti yüksektir; mevcut işi olan adayları zorlayabilir.
- Hangi koşullarda?
- Kısa, adil ücretlendirilebilir ve gizli veriden ayrıştırılabilir bilgi işi projeleri.
Tasarım ve mühendisliği aynı projede başlatma
Kullanıcıya dönük işlerde tasarımcı ve mühendisler proje tanımından itibaren birlikte çalışır; görevler ortak proje içinde ayrıştırılır.
- Nasıl çalışıyor?
- İlk tasarım işi problemi doğrulayan “Explore designs” issue’sudur; erken geri bildirim ve teknik uygulanabilirlik süreç boyunca bağlanır.
- Neden kullanılıyor?
- Geç handoff yerine problem, tasarım ve uygulama bağlamını ortaklaştırır.
- Ödünleşim
- Çapraz-fonksiyonel dikkat ve koordinasyon ihtiyacını artırır.
- Hangi koşullarda?
- Tasarım belirsizliği yüksek, kullanıcıya dönük ürün projeleri.
Birincil tur yerine çalışan hisse satışı (tender)
Linear, Ağustos 2026’da 2,5 milyar dolar değerleme üzerinden 99 milyon dolarlık bir tender düzenledi: mevcut ve eski ekip üyeleri hak edilmiş hisselerinin bir kısmını satabildi. Bir önceki tender 2025’teki Series C ile birlikte yapılmıştı. Şirket nakit pozitif olduğu için yeni birincil tur açmadı.
- Nasıl çalışıyor?
- Likidite, şirkete yeni para girmeden ikincil satışla sağlanır ve tekrarlanır; eski çalışanlar da kapsamdadır. “Linear Infinity” programı buna hisse tazeleme, dördüncü yılda bir ay tam ücretli izin ve sonrasında her iki yılda bir ay daha ekler.
- Neden kullanılıyor?
- İhtiyaç yokken birincil tur açıp ekibin payını sulandırmadan, uzun süredir çalışanların kâğıt üzerindeki değerinin bir kısmını gerçek paraya çevirir.
- Ödünleşim
- Yalnız hak edilmiş hissesi olanlar yararlanır; fiyatı dış yatırımcılar belirler ve satış kısmi olduğu için payın çoğu geleceğe bağlı kalır. Kaynak kısmen büyüme duyurusudur; Linear Infinity tek cümleyle anlatılır.
- Hangi koşullarda?
- Kârlı ya da nakdi güçlü, kıdemli çalışanlarının hissesi likit olmayan özel şirketler.